人才战略
Talent Strategy
人才资源是第一资源，人才战略是第一战略，人才环境是第一环境。
只要具备一定知识或技能，能够进行创造性劳动，为推动中印桥梁的搭建事业全面、健康、持续发展，在工作中满怀激情，高度负责，积极贡献，与公司同行，创造出经济效益、精神效益、文化效益的人，都是托尼专线的人才。
托尼人才观强调“德看主流，才重一技”。
托尼的用人原则是：人才靠培养、岗位靠竞争、收入靠贡献。
托尼，以人才观统领全局，其核心是真正建立起以选拔、使用、培训、评价、考核为主的人才机制。
在托尼：不唯学历、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才。
一个人在托尼，立身之本是“德”，立身之才是“能”，立身之性是“勤”，立身之智是“绩”。
托尼一直“以德治企”，一以贯之地提倡这种文化：就是不能算小账，就是有大局观才能当领导，就是要考虑别人，不要光考虑自己，所有的事情一定要利他不要利己，你就能比人强，你才能当领导。
团结+总结，才能等于未来。
|
|